大学新生抢报IT培训 职业规划从入学开始

sc1990722

　　近年来，大学生、中职、高中生就业难的现象成为社会广泛关注的焦点。对此，不少学生家长自入学起就开始规划孩子的未来。他们纷纷让孩子转型报读职业培训，希望以此掌握一门过硬的职业技能，实现“曲线就业”。在众多的职业培训项目中，软件工程师成为学生们抢报的对象。
　　入学开始职业培训
　　日前，记者从国内著名的IT培训公司AAA软件教育APTECH获悉，咨询报读AAA软件教育APTECH软件工程师培训课程的人以学生居多，其中有应届大学毕业生以及高考不理想的高中生，但与往年不同的是，今年还出现了不少大学新生。业内人士分析，IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。
　　应聘遇尴尬 职业需规划
　　3月，是新生步入大学校园的季节，同时也是毕业生走出校园重新定位的一个转折点。记者从今年的招聘会了解到，很多用人企业打出了高薪招聘专业型人才的海报，而收到的简历尚不足招聘岗位数的50%，其中合格的竟不足30%，而应届毕业生在30%中更是微不足道。
　　某软件企业的人士告诉记者，公司招聘5名软件工程师的广告挂在网上几个月，收到简历30多份，我们能看上眼的仅10人，这里面仅2人是应届毕业生。
　　为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢?AAA软件教育的职业顾问认为，目前，中国大不足道。
　　某软件企业的人士告诉记者，公司招聘5名软件工程师的广告挂在网上几个月，收到简历30多份，我们能看上眼的仅10人，这里面仅2人是应届毕业生。
　　为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢?AAA软件教育的职业顾问认为，目前，中国大多数IT企业在招聘过程中，面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。具有综合素质能力的员工对于一个企业固然重要，但是对于IT企业，更看重的是员工对某项IT项目的了解，应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中，能在就职的新岗位中，迅速融入IT项目中的却是屈指可数，因为他们有的是理论知识，而无实际操作经验。因此，要实现“以技为本”真正“素质教育”的过程，职业教育显得尤为重要。
　　业内人士认为，大学生毕业即失业的现象的确存在，要避免它，需要高校和职业教育紧密结合。高校要根据社会需求设置课程，着重培养学生的实际动手能力，学生自己也应主动规划职业生涯。大学新生参与职业培训的社会现象，在一个层面上透悉出的是对素质教育的一种完善，而在另外一个层面上凸现的是个人的一种价值取向。职业培训与就业两者显现的是最直接的关系，专业的职业培训为就业奠定的永远是一个基石。