江苏泗洪县：典型引领激活村居党组织书记队伍

泗洪论坛

　　为打造一支有思路、有能力、有激情的村居党组织书记队伍，夯实党在农村的执政基础，泗洪县从眼界拓宽、素质提升、精神养成着手，培养了一批“一好双强”型村居党组织书记典型。通过典型引领，全面激发村居党组织书记创先争优热情，有效推动了村居经济社会发展。
　　严格标准，选好典型。把“一好双强”作为村居党组织书记典型的根本标准，通过基层推荐、组织考察、实践考核，确保典型的先进性、长久性。乡镇党委将村居党组织书记带头富、带领富情况作为推荐上报的基本条件，综合考虑年龄、学历、任职时间等条件，按照行政村居总数的20%推荐村居党组织书记典型上报县委组织部。结合乡镇上报村居党组织书记情况，县委组织部征求纪检、信访、计生等县直单位意见，全面考察村居党组织书记廉政情况和村居工作完成情况，在此基础上结合干部下基层活动，组成进村入户工作组，通过座谈、走访对村居党组织书记勤政廉政情况进行测评，最终按照全县村居党组织书记15%的数量确定初步人选。县委组织部通过每两个月组织一期“强村之路论坛”，每期一个村居，在活动组织、会议发言中挑选“能干会说”的村居党组织书记作为先进典型。
　　全面宣传，树好典型。为充分展示优秀村居党组织书记的先锋模范作用，采取多种形式宣传典型，进一步激发了他们当先进、促发展的积极性和主动性。一是媒体报道宣。集中利用广播、电视、报纸、网络等各类新闻媒体，全方位、立体化地深入宣传村居党组织书记典型，营造浓厚的学先进促发展的舆论氛围。上塘镇垫湖村党支部第一书记封其兵、四河乡雪三村党支部书记陈松等多名党组织书记的先进典型事迹被省、市、县多家媒体报道。二是巡回演讲宣。借助党员冬训平台，组成优秀村居党组织书记宣讲团，通过演讲的形式让更多的农村党员认识典型，让村居党组织书记学习典型，起到了良好的促动作用。三是文艺塑造宣。利用民间文艺团队，采取村民喜闻乐见的形式，广泛深入的宣传党组织书记，切实转变了村干部在村民中的形象。曹庙乡夕阳红农家演出队通过快板等多种形式塑造了曹庙乡梨园村党支部书记裴永利、龙集镇姚兴村党支部书记张献前等多位党组织书记的先进形象，受到了村民的普遍欢迎。
　　注重激励，用好典型。在典型村居党组织书记培育上，突出精神鼓励、物质奖励、政治激励，营造了村居党组织争当先进的浓厚氛围。一是优先推荐表彰。在省、市村居各类表彰推荐过程中，优先从先进典型中推荐，县内的各类表彰原则上从先进典型中产生。近两年来，全县30余名优秀党组织书记人均受到市级以上表彰3次以上，县内表彰达50余人次。二是加大考核奖励。结合村居党组织书记“一定三有”政策的落实，优先将优秀村居党组织书记的工资报酬从8400元/年调整为12000元/年，并设立了不低于3600元/年的考核奖金。三是重点提拔使用。在每年组织的乡镇副科级干部选拔过程中，优先推荐优秀党组织书记参加考试；乡镇事业单位缺编，优秀安排优秀党组织书记入职；公务员专项招考工作中，做好优秀村居党组织书记培训工作。2010年以来，全县有15名优秀村居党组织书记提拔为乡镇副科级干部，5名优秀村居党组织书记通过专项招考进入公务员队。